Белогорский район

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв в МКУ Департамент труда и социальной защиты населения (05.04.2017)

1. Муниципальное казённое учреждение Департамент труда и социальной защиты населения администрации Белогорского района Республики Крым объявляет конкурс на включение в кадровый резерв:
1.1. Для замещения главной группы должностей муниципальной службы муниципального казённого учреждения Департамент труда и социальной защиты населения администрации Белогорского района Республики Крым:

- заместителя начальника ДТСЗН администрации Белогорского района.

1.2. Для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы муниципального казённого учреждения Департамент труда и социальной защиты населения администрации Белогорского района Республики Крым:
- заведующего сектором информационно-технического и автоматизированного сопровождения деятельности департамента;
- начальника отдела социально-трудовых отношений и организационно-кадровой работы;
- начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности;
- начальника отдела по делам инвалидов, ветеранов и отдельных категорий граждан;
- начальника отдела дополнительного материального обеспечения отдельных категорий граждан и социального инспектирования;
- начальника отдела обеспечения социальных выплат;
- начальника отдела по предоставлению мер социальной поддержки и субсидий.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2.1. К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения главной группы должностей муниципальной службы муниципального казённого учреждения Департамент труда и социальной защиты населения администрации Белогорского района Республики Крым предъявляются следующие требования:
- полное высшее образование соответствующего профессионального направления;
- стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.2. К претенденту на включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы муниципального казённого учреждения Департамент труда и социальной защиты населения администрации Белогорского района Республики Крым предъявляются следующие требования:
- полное высшее образование соответствующего профессионального направления;
- стаж муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

3. Условия прохождения муниципальной службы
Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего осуществляется в соответствии с утвержденной должностной инструкцией.
Муниципальному служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.
Оплата труда производится в соответствии в соответствии с Положением об оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Белогорский район Республики Крым, утвержденным решением 8-й сессии 1-го созыва Белогорского районного совета Республики Крым от 17.12.2014 № 64 (с изменениями)

4. Прием документов осуществляется по адресу: г. Белогорск, ул. Островского 3, кабинет №4.
Контактное лицо Рак Н.В. – главный специалист отдела социально-трудовых отношений и организационно-кадровой работы ДТСЗН администрации Белогорского района,
тел.: 9-21-99.

5. Прием документов:
Начало в 13-00 ч. «05» апреля 2017 г.
Окончание в 13-00 ч. «25» апреля 2017 г.

6. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
- заявление (письменное согласие) на включение в кадровый резерв;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при представлении документов);
- копию трудовой книжки, заверенную работодателем или трудовую книжку;
- копии документов о профессиональном образовании (оригиналы документов предъявляются лично при представлении документов);
- копию заключения медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-Гс/у);
- копии документов воинского учета (для военнообязанных);
- иные документы, подтверждающие трудовую, служебную деятельность, дополнительное профессиональное образование.

7. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

8. Место и порядок проведения конкурса:

Место проведения конкурса: 297600, г. Белогорск, ул. Островского 3, кабинет 4.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям на основании представленных документов и проведенного собеседования.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки конкурсной комиссией представленных документов и доводится до сведения граждан, допущенных к участию в конкурсе.

С порядком проведения конкурса можно ознакомится на официальной странице администрации Белогорского района на Портале Правительства Республики Крым в сети «Интернет».

Сведения о результатах конкурса размещаются на официальной странице администрации Белогорского района на Портале Правительства Республики Крым в сети «Интернет» и в Федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» не позднее 7 дней после принятия соответствующего решения.


Последнее обновление: 05 апреля 2017, 10:41